社内SEに向く人向かない人(技術面)
お腹が減ってきましたね。ぽんてです。
今回は、実際に働いてみて感じた、社内SEとSIerで求められる、技術の違いを書いていこうと思います。
SIerに求められる技術
SIerは一言でいうと、スペシャリスト的な技術が求められました。
要件定義をする人、基本設計をする人、プログラムをする人、テストをする人…、と完全に分業制となっていることが多いからです。
なので、各ポジションでのスペシャリストを目指すことができます。
狭く、深く！ですね！
ひたすらプログラミングがしたいんだ！ひたすら要件定義をしたいんだ！、という方は確実にSIerが向いていると思います。
社内SEに求められる技術
社内SEは、ジェネラリスト的な技術が求められました。
PCの故障対応、システムの提案、設計、プログラミング、テスト、リリース後の保守まで、基本一人でできなければなりません。
なので、自然とフルスタックエンジニアを目指すことになります。
広く、浅く！といったイメージです！
ずっとプログラムや要件定義ばっかりでなく、全部なんでも自分でやりたいんだ！という方は社内SEが向けかもしれませんね。